理事长、党委书记封超年对新任科级干部进行集体谈话
校长王芳对新任科级干部提出工作要求
党委常务副书记、副校长周更生主持会议
纪委书记李云涛对新任科级干部进行廉政谈话
6月6日，学校在学术报告厅召开新任科级干部集体谈话会。理事长、党委书记封超年对新任科级干部进行集体谈话，校长王芳提出工作要求，纪委书记李云涛进行廉政谈话。全体校领导，各学院、各部门、各单位党政主要负责人以及2025年新任科级干部出席会议。会议由党委常务副书记、副校长周更生主持。
封超年指出，校党委把科级干部选任工作作为贯彻新时代党的组织路线、完善学校治理机制、推进学校事业高质量发展的大事、要事来抓，坚持制度先行、严格程序，突出规范性、严肃性、导向性，坚决匡正干部工作风气，树立正确选人用人导向，营造了天朗气清的良好氛围。他强调，干部任职集体谈话是干部选任工作的重要环节，既是政治谈话、组织谈话，也是工作要求、廉政提醒，目的是督促每一位新任干部尽快适应岗位要求，履好职、尽好责、用好权、守好廉，做一名忠诚、干净、担当的好干部。
封超年代表学校党委对新任科级干部提出要求和希望。一是过好政治关，旗帜鲜明讲政治。要坚持从政治上看教育、切实增强政治定力、胸怀大局。二是过好能力关，坚持不懈强本领。要持续提升学习力、执行力、创新力。叁是过好事业关，真抓实干有作为。要主动想事、踏实干事、全力成事。四是过好品行关，弘扬正气树新风。要以身作则、率先垂范；要恪尽职守、甘于奉献；要善于团结、协作配合。五是过好纪律关，清正廉洁守规矩。要戒私以奉公、戒奢以崇俭、戒贪以养廉。他希望大家不负组织的信任和培养，珍惜师生的期望和重托，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，矢志奋斗、勇毅前行，为建设特色鲜明的高水平应用型民办大学做出新的更大的贡献。
王芳对新任科级干部提出工作要求。一是要勤学习。新任科级干部要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南和根本遵循，提高政治站位，提升自己的基本素质；认真学习高等教育的理论和规律，准确认识我国高等教育发展的大势和历史机遇；通过坚持不懈的学习、深入细致的思考、知行合一的实践，不断提高自己的专业化水平和科学决策能力，努力使自己成为行家里手、内行干部。二是要拓视野。要迅速进入角色、适应环境，摆正位置、重新定位，主动融入大局，尽快进入状态；学会跳出学校看叁江、立足全局看叁江、着眼长远看叁江；认真研究上级文件，注重调查研究，经常深入师生。叁是要提能力。坚持“五力兼具”，做到有政治定力、有工作能力、有干事活力、有吃苦耐力、有人格魅力；要提高政治能力，把讲政治的要求落实到工作全过程、各环节；要提高抓落实能力，有头有尾形成闭环，在工作中学会抓重点、抓主要矛盾、抓两头带中间；要提高交流沟通能力，善于准确清晰表达观点；要增强风险意识，不断提高政治敏锐性。四是要重实干。要珍惜任用机会，始终知责于心、担责于身、履责于行，鼓足干事创业精气神，营造担当作为好氛围，以强烈的使命感和责任感履行好新的岗位职责；要勤政务实，要有“想为”的奋斗激情、“敢为”的责任担当、“勤为”的务实作风；要有知难而进、锲而不舍的奋斗精神；要树立正确的事业观和政绩观；要做师生员工的贴心人。
李云涛在集体廉政谈话时指出，新任职的科级干部要讲政治、有信念，作对党忠诚的老实人；要勤学习、善作为，做勇立潮头的实干人；要知敬畏、守底线，做严守边界的规矩人；要严操守、砺品行，做清廉自守的干净人。
周更生在主持和总结会议时指出，学校正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，根据上级学习教育专班要求，在学习教育中，要突出抓好领导干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的学习教育，尤其要抓好年轻干部学习教育，把学习教育有关安排同年轻干部教育管理监督工作要求贯通起来。他强调，此次会议既是学校党委对新任科级干部的关怀与重视，也是一次凝聚共识、明确方向、激励担当的集中谈话，目的是进一步统一思想，提高认识，以更加饱满的工作热情、奋发进取的精神状态和严以律己的工作作风，全身心投入到学校事业发展中。他希望，新任科级干部提高政治站位、坚持勤学善思、严守纪律规矩，以此次集体谈话会为起点，以更加扎实的行动、更优异的成绩回应组织的信任和师生的期待，努力为学校事业高质量发展贡献新的更大力量。
（通讯 孙培华 吴江 摄影 吴疆 审核 季丹军）
